Voyant Beauty specjalizuje się w opracowywaniu i produkcji wysokoefektywnych środków higieny osobistej i kosmetyków.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na mocy umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-6000 zł/miesiąc netto; 40 000-60 000 UAH; 1000-1500$.
◈ 22,87 zł/godzina netto - stawka;
◈ 25,37 zł/godzina - stawka na zmianie nocnej od 22:00 do 06:00;
◈ 43,74 zł/godzina - stawka w weekendy.
◈ 27,70 zł/godzina netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia);
◈ 30,20 zł/godzina - stawka na zmianie nocnej od 22:00 do 06:00 od 18 do 26 lat (do ustalenia);
◈ 55,40 zł/godzina - stawka w weekendy od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Wynagrodzenie wypłacane jest od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc na konto bankowe.
◈ Po tygodniu pracy można wziąć zaliczkę 300-400 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca na 3 zmiany po 8 godzin lub na 2 zmiany po 12 godzin;
◈ od poniedziałku do piątku;
◈ jedna płatna przerwa 30 minut;
📜 **OBOWIĄZKI**
Pracownik do pakowania kosmetyków
◈ Dział pakowania: na taśmie produkcyjnej jedzie karton, do którego należy włożyć jedną jednostkę towaru, następnie karton jest zaklejany przez specjalną maszynę, a mężczyźni odstawiają karton na palety, bardzo umiarkowane tempo pracy.
◈ Procesy mogą być zarówno stojące, jak i siedzące, można je zmieniać w porozumieniu z liderem.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Magazyn czysty, z klimatyzacją. Na terenie znajdują się stołówka i szatnie, każdy pracownik ma swoją szafkę z zamkiem.
Po więcej szczegółowych informacji zadzwoń:
+38073 333 83 92 (Viber,telegram) Ania
Wszystkie oferty od "Personal Work Аня" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.