ВОДІЙ НАВАНТАЖУВАЧА НА ВИРОБНИЦТВО СОКІВ ТА ДЖЕМІВ (з правами UDT)
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
‼️ *ВОДІЙ НАВАНТАЖУВАЧА НА ВИРОБНИЦТВО СОКІВ ТА ДЖЕМІВ* (з правами UDT)
Чоловіки, жінки та пари до 55 років;
*Місце роботи* Łopatki (40 km od Lublin)
*Ставка*
- 25 zł netto;
- 26 zł netto для кандидатів віком до 26 років;
*Графік роботи*
- денні та нічні зміни, 6 днів на тиждень по 8 робочих годин;
*Обов'язки*
- обслуговування переднього вилочного електричного навантажувача Linde до 3,5 тонн,
- комплектація, розвантаження та навантаження ящиків з готовим продуктом,
- транспортування та укладання товару на території складу,
*Вимоги*
- наявність UDT обов'язкова (do kierowania wózkami jazdniowymi spalinowy i akumulatorowy),
- вітається досвід роботи на електричному передньому вилочному навантажувачі
- мінімальне знання польської мови буде доп. перевагою (не обов'язково)
*Житло*
- 400 zł ( знімається із заробітної плати);
- доїзд -100 zł ( знімається із заробітної плати);
*Додаткова інформація*
- безкоштовна санкнижка;
- для кандидатів зі своїм житлом + 1 zł netto;
- у місті є вся необхідна інфраструктура, банки, пошта, магазини;
- температура на підприємстві +15 градусів (можливо з часом робота в цеху -3 +5 °C);
- безкоштовний робочий одяг;
- обідня перерва 30 хвилин;
- легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
- можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін);
- Виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця)
📲 +380957854251 viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
