Pokojówka w hotelu
🇩🇪 Niemcy
m.Sonthofen (Sonthoffen), Bawaria
💳 Wynagrodzenie:
• stawka za 1 pokój: od 4 do 8 euro netto (koszt zależy od wielkości pokoju). Średnia liczba małych pokoi przygotowanych przez pracownika na godzinę – 2,5
• średnio, 10 euro netto/godzina pracy. Doświadczeni pracownicy mogą otrzymywać wyższą stawkę godzinową
• stawka za serwis (sprzątanie miejsc ogólnodostępnych) – 13,50 euro brutto (około 10 euro netto)
⏱ Harmonogram pracy:
• 5-6 dni w tygodniu po 8-9 godzin
• bez zmian nocnych
• minimum 168 godzin pracy, są dodatkowe godziny
🔹 Obowiązki:
• sprzątanie i przygotowanie pokoju zgodnie ze standardem hotelowym
• serwis (sprzątanie miejsc publicznych)
🛏 Zakwaterowanie:
• bezpośrednio w hotelu, 200 euro miesięcznie (dobre warunki)
• pokoje dla 2 osób. Możliwość wyboru pokoju jednoosobowego za dodatkową opłatą
🔹 Wymagania:
• kobiety do 55 lat
• umiejętności manualne
• dobry wzrok
• gotowość do pracy w pozycji stojącej
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy
• kondycja fizyczna wystarczająca do sprzątania
• szukamy kandydatów gotowych do dłuższej pracy: od 3 miesięcy i dłużej
• bez znajomości języka (znajomość języka niemieckiego lub angielskiego jest priorytetem)
ℹ️ Dodatkowe informacje:
• 3 posiłki dziennie 12 euro na dzień
• odzież robocza od pracodawcy
• wsparcie koordynatora
• możliwość długoterminowej współpracy
Ważne! Zatrudnienie tylko na podstawie polskiej wizy lub Karty Pobytu z ważnością co najmniej 4 miesięcy!
Pytania👇
+380979845655
Viber | Telegram
#niemcy #dla kobiet #dla mężczyzn #oferty w Niemczech #oferty w Niemczech #dla par #sezonowa praca
Wszystkie oferty od "Work in Cooperation" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.