Miejsce pracy i zatrudnienia - miasto Bydgoszcz
Zadania:
- praca przy maszynach (kontrola jakości produktów po maszynach)
- oczyszczanie produktów plastikowych z resztek lepkiego zimnego plastiku za pomocą skalpela
- naklejanie etykiet na gotowe produkty zgodnie ze wzorem
- kompletowanie gotowych produktów na paletach przed wysyłką
- przygotowanie stanowiska pracy i utrzymanie czystości
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 22,00 zł/godz. netto. dla studentów 27,70 zł/godz. netto
Grafik:
7 dni pracy zmiennego typu i 2 dni wolne. Przykład:
➊ tydzień: 3 dni I zmiana → 2 dni II zmiana → 2 dni III zmiana =7 → 2 dni wolne.
➋ tydzień: 2 dni I zmiana → 3 dni II zmiana → 2 dni III zmiana =7 → 2 dni wolne.
➌ tydzień: 2 dni I zmiana → 2 dni II zmiana → 3 dni III zmiana =7 → 2 dni wolne.
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-6:00
Praca 8 godzin. Możliwość wzięcia dodatkowych 4 godzin pracy raz w tygodniu.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 160-200.
Miesięczny koszt zakwaterowania - 490 zł, dla studentów 650 zł.
Kompensacja za własne mieszkanie: - 250 zł/miesiąc.
Warunki pracy w zakładzie:
Przerwy: 1 przerwa 15 minut,
Możliwość przerwy na papierosa
Temperatura: w pomieszczeniach +23 - 27°C,
Zapach plastiku minimalny
Szkolenie prowadzone przez trenerów i doświadczonych pracowników
Przewidziana dodatkowa premia za 7 zmianę roboczą
Możliwość przejścia na dział transportowy bez doświadczenia z "UDT"
Możliwość przejścia na umowę o pracę po 1,5 roku pracy w zakładzie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.