Компания Sonoco Products Company, основанная в 1899 году, является международным поставщиком многопрофильной потребительской упаковки, промышленной продукции, защитной упаковки и упаковочной цепочки, а также крупнейшим в мире производителем композитных банок, туб и стержней.
Обязательное условия трудоустройства на эту вакансию – наличия рабочей визы от 6 мес.
Если у вас отсутствует рабочая виза:
Делаем полный пакет документов для подачи у визовый центр
Оплата за Ваш труд: 3800 – 4200 zl/мес.
Ставка в час: 14.5 zl (нетто)
Кандидатам до 26 лет, ставка в час составит: 18zl (нетто)
Требования:
- Мужчины, женщины, семейные пары
- Возраст от 18 до 55 лет
- Желания зарабатывать и работать на результат
Ваши обязанности:
- Упаковка станков в ящики
- Упаковка косметической продукции Nivea
- Следить за порядком на рабочем месте
График работы:
- Пять рабочих дней в неделю ( можно семь, по желанию)
- Работа по 10-12 часов в день, в 2 смены
- Оплачиваемый перерыв в 50 минут
Жилье:
- За счет фирмы, хорошие условия
- Современный ремонт, есть вся необходимая техника и интернет
- В комнате проживают по 3-4 человека, семейные пары отдельно
- До рабочего места довозят автобусом
Оформления:
- Официальное оформления по Umowa o prace
- Зарплата приходит Вам на карточку, без опозданий
Дополнительная информация:
- Рабочая форму выдает работодатель
- Работа при комнатной температуре за столом на линии
- Подходит для пожилых людей
Услуги нашей компании:
- Вы сможете добраться до места работы с Украины, нашим перевозчиком
( Выезды со Львова или по договоренности заранее с любой точки Украины)
- После прибытия в Польшу, Вас встречает наш координатор, который довезет Вас, до места проживания и покажет место работы.
- Что бы вы не теряли связь с близкими за границей, делаем SIM-карты с интернетом и мобильной связью.
- Менеджер всегда с Вами на связи, Ваша проблема – Наша проблема!
Wszystkie oferty od "Personal Work (Персонал Ворк)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.