Fronneri - компания, которая имеет оборот 750 миллионов фунтов стерлингов и насчитывает 3000 сотрудников. Основная производственная площадка находится в баре Leeming Bar, и на крупнейшей фабрике мороженого в Европе работает 665 человек.
Заработная плата наших сотрудников:
- 13,32 zl/час, если вы работаете по 8 часов (можно больше)
- Чем больше часов, тем больше число вашей зарплаты!
- Квартальная премия 720 zl
Мы в поиске:
- Мужчин женщин, семейных пар;
- Возраст от 18 до 50 лет;
- Желающих работать на результат и зарабатывать больше!
Обязательное условия – иметь рабочую визу.
Нету визы? Свяжитесь с нашим менеджером, поможем оформить все необходимые документы для подачи у визовый центр! Изготовления документов 2-3 недели.
График роботы:
- Есть 3 смены, с Понедельника – Пятницу (есть возможность работать у выходной)
- 1 смена: с 06:00 до 14:00
- 2 смена: с 14:00 до 22:00
- 3 смена: с 22:00 до 06:00
Что нужно будет делать?
- Упаковка мороженого ( робота на линии )
- Дополнительные роботы ( уборка )
- Следить за порядком на рабочем месте
Тип договора:
Официально по Umowa Zleceniе
Проживания:
- Бесплатно, жилье оплачивает фирма
- Есть вся необходимая электронная техника для дома (чайник, холодильник, микроволновка, телевизор и тд.)
- В комнате проживают по 2-4 человека, семейные пары отдельно
Дополнительная информация:
- До работы возят автобусом или можете пройтись пешком
- Температура от 0 до -5
- Рабочую форму выдают
- Нужно пройти мед.осмотр и технику безопасности
Дополнительные услуги нашей компании:
- Вы сможете добраться до места работы с Украины, нашим перевозчиком
( Выезды со Львова или по договоренности заранее с любой точки Украины)
- После прибытия в Польшу, Вас встречает наш координатор, который довезет Вас, до места проживания и покажет место работы.
- Что бы вы не теряли связь с близкими за границей, делаем SIM-карты с интернетом и мобильной связью.
- Менеджер всегда с Вами на связи, Ваша проблема – Наша проблема!
Wszystkie oferty od "Personal Work (Персонал Ворк)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.