Oferta pracy: Pracownik pomocniczy fabryki.
Firma: Aluplast sp. z o.o.
Opis: Produkcja profili okiennych.
Lokalizacja: ul. Gołężycka 25A, 61-357 Poznań.
Mężczyźni/// Kobiety/// Pary, od 18 lat.
Polska wiza pracownicza D, minimum 3 miesiące // Paszport biometryczny // Paszport ukraiński (lub karta identyfikacyjna).
Wykształcenie średnie.
Umiejętności, zdolności: Dobre zdolności manualne. Bez doświadczenia.
Zakres obowiązków: sprawdzanie profilu okiennego na obecność uszkodzeń, pakowanie i układanie na palecie.
Wynagrodzenie za godzinę: 24,30 zł netto.
Dla uczestników programu Student - 30,10 zł netto za godzinę (w programie Student mogą uczestniczyć osoby, które nie ukończyły 26 roku życia, posiadające dokument potwierdzający).
Harmonogram pracy:
- zmiany 12-godzinne, ciągła obsługa - 2 dni w dzień 06:00-18:00, 2 dni w nocy 18:00-06:00, 2 dni wolne i dalej w kółko;
- zmiany 12-godzinne, od poniedziałku do piątku. Jeden tydzień, 06:00-18:00, następny tydzień 18:00-06:00.
Dodatkowe informacje:
Dwie przerwy po 15 minut, ale pracownicy ustalają je indywidualnie z powodu ciągłości procesu produkcyjnego.
Pierwsza przerwa - śniadanie około 10 rano, a druga przerwa - obiadowa, około 14. W stołówce są automaty z jedzeniem – kanapki, słodycze i gorące napoje, za które trzeba płacić. W stołówce można przygotować sobie herbatę.
Forma zatrudnienia: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Wiza pracownicza // Ruch bezwizowy z możliwością ubiegania się o Kartę Pobytu.
Odzież robocza: Na koszt pracodawcy.
Badania lekarskie: Na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: zapewnia pracodawca. Jest możliwość uzyskania odszkodowania w wysokości 11,98 zł brutto za dzień kalendarzowy za własne mieszkanie.
Codzienny dojazd: samodzielnie, na własny koszt.
Wyżywienie: Obiad zapewnia firma cateringowa na koszt pracodawcy.
Wszystkie oferty od "FPS Rivne" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.