Miejsce pracy - miasto Jaworzno (18 km od Katowic)
Zadania:
- praca przy maszynie, wszystkie procesy są zautomatyzowane.
- przycinanie zbędnych kawałków tkaniny.
- kontrola jakości wykonanych produktów.
- pakowanie do kartonowych pudełek.
Warunki pracy i mieszkania:
Stawka: 21,00 zł/godz. netto, stawka dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
Grafik: Pon.-Pt. na zmiany, po 12 godzin (tydzień - dzienne; tydzień - nocne).
I zmiana: 6:00-18:00
II zmiana: 18:00-6:00
Przerwa jedna na zmianę - 30 min lub 2 po 15 min.
Jest stołówka dla pracowników ze wszystkim, co potrzebne. (Mikrofalówka, czajnik i lodówka.) Są też automaty ze słodyczami i gorącymi napojami.
Rekompensata za własne mieszkanie 250 zł.
Zakwaterowanie: 550 zł/mies., dla studentów 750 zł/mies.
Warunki w zakładzie:
Praca w ciepłej i nowej hali produkcyjnej. Wszystkie procesy są zautomatyzowane. Praca przy maszynie jest zarówno siedząca, jak i stojąca. Szkolenie trwa od 3 do 5 dni przez pracownika lub brygadzistę. Praca bez jakichkolwiek norm. Jednak trzeba rozumieć, że wszystkie linie i procesy są ustawione automatycznie. To oznacza, że wszystko porusza się w określonym tempie, dostosowanym do pracy w komfortowym rytmie. Wszystko, co potrzebne do pracy, jest zapewnione. Praca na linii ręczna, na maszynach w rękawiczkach i również jest praca z nożyczkami.
Zalety oferty:
- temperatura produkcji 18-22 stopnie;
- cały sprzęt jest nowy;
- dokładne szkolenie, które trwa od 3 do 7 dni;
- brak norm wykonywania;
- brak ostrych zapachów.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 359
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.