OURHOME
Praca w kuchni przy produkcji LG Energy Solution
Adres i miasto pracy: ul. LG 1A, 55-040, Wrocław, Biskupice Podgórne
Ok
Stanowisko: Pomocnik w kuchni
Wymagania:
Płeć - Kobiety
Wiek - do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: Nie mniej niż 1 rok w kuchni lub jako pomocnik w kuchni
Język polski: Podstawowa znajomość języka na poziomie rozumienia
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu 07:00-15:00. Dni wolne zmienne. Grafik ustalany dzień przed rozpoczęciem pracy.
Przerwy - 15 minut
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł brutto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: komunikacją miejską po stronie pracownika. Autobusy numer 602 lub 607. Dojazd do pracy: bilet po stronie pracownika nieujęty w kosztach.
Obowiązki pracownika:
Istnieją różne kierunki kuchni (polska, europejska, azjatycka) i osoba może pracować na dowolnym procesie w zależności od dnia i potrzeb. Procesy mogą się zmieniać w ciągu dnia (2-3 różne procesy dziennie).
Dodatkowe informacje:
Do zatrudnienia wymagane jest poświadczenie sanitarne, na koszt pracownika - 154 zł, które zostaną zwrócone z drugiej wypłaty. Akceptujemy osoby z gotowymi już książeczkami sanitarnymi.
Istnieje możliwość zakupu obiadów dla pracowników kuchni w przystępnych cenach (3-5 zł za obiad) lub zakup herbaty lub kawy, a także dostępne są automaty z kanapkami (do 12 zł). Można przynieść obiad i podgrzać własny.
Odzież robocza na początek własna, ale potem zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, czapka i wygodne buty robocze.
Szczegóły można uzyskać poprzez Viber, Telegram, Whats App (+380988737730)
Wszystkie oferty od "Agencja Pracy PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.