Работники 🧑💼 на почтовый 📪 склад в Германии !🇩🇪 Перелет ✈️ и жилье 🏠 за счет компании.
- 4300 €
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometryczny
Praca na podstawie karty pobytuПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!!!
Работаем только с гражданами СНГ !Россия,Беларусь,Казахстан,Узбекистан,Таджикистан,Кыргизия,Туркменистан и так же Азербайджан.
Прежде чем писать обязательно указывайте следующую информацию (без неё сообщения игнорируются )
1.Сколько Вам лет ?
2.Ваше гражданство?
3.В какой стране в данный момент находитесь !
По интересующим вас вопросам обращайтесь к менеджерам. Связаться с менеджером
Whatsapp: +48 883 297 009
Telegram: +48 883 297 009
У нас только офциальное трудоустройство по контракту (приглашению) соотвествовующего типа визы D сроком на 1 год ! В дальнейшем помогаем с получением ВНЖ Германии.Все чисто,честно и прозрачно.
Мы полностью занимаемся документами от подготовки документов на визу до завершения рабочей визы.
Требуются работники на почтовые склады DHL компаний ,для сортировки упаковки посылок -мужчины. женщины от 18- 55 лет -ответственные , целеустремленные , с большим желание работать
Обязанности:
Сортировка посылок
Упаковка посылок
Стикеровка
Погрузка на ленту
Оплата труда :
Заработная плата за месяц: ~ 4300 € месяц
Заработная плата за час (НЕТТО): ~23€ в час нетто
Переработка оплачивается отдельно
Условия:
График: рабочий минимум - 8 часов.
5 дней в неделю обязательных.
Можно брать дополнительный рабочий день и дополнительные часы.
Жилье предоставляется работодателем бесплатно, в двух комнатных квартирах
В комнатах проживает по два человека. Семейным парам можно заселяться в отдельные комнаты.
Если смена 8 часов,один обед бесплатно.
12 часов - 2 обеда.
По интересующим вас вопросам обращайтесь к менеджерам. Связаться с менеджером
Whatsapp: +48 883 297 009
Telegram: +48 883 297 009
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
