**Працівник на виробництво шоколадних виробів Wedel**
Wedel це найсильніший шоколадний бренд в Польщі, який вже понад 160 років поставляє своїм покупцям радість і задоволення від інтенсивного і глибокого смаку кращої якості шоколаду.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 28,64-33,00 зл/год нетто;
📈 Робота по 8 год/день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 50 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
📍 Warszawa (Варшава).
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки, пари;
◈ вік до 50 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: українці;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 33,00 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5-6 днів на тиждень, по 8 годин
◈ Робота у денну зміну.
◈ Перерви – одна на 30 хвилин.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 180.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота на виробничих лініях, контроль якості та пакування продукції.
◈ Після кожної зміни проводиться обов'язкове вологе прибирання робочого місця, в якому беруть участь як чоловіки, так і жінки.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Від роботодавця
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву (безкоштовно), так само є автомати з бутербродами (до 12 зл). Можна придбати повноцінний гарячий обід за ціною 10-15 зл! Влітку безкоштовно видають морозиво!
◈ Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – халат, шапочка та комфортні робочі черевики.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.