Produkcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży- 27.70 netto/godz. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Jest możliwość zmiany działu.
Są nadgodziny i praca w weekendy! Średnia liczba godzin 168-200 w miesiącu
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (Możliwość pracy również w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewnione za 450 zł netto. Dodatek na własne zakwaterowanie - 250 zł netto. Przedsiębiorstwo w dostępności pieszej od zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Dział klejenia
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie akcesoriów według schematów
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty przestrzegania instrukcji itd.) na klejone części.
Dział montażu
- przygotowanie powierzchni do montażu. Wykonanie i montaż elementów. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i nanoszenie niezbędnej grubości na formę. Przygotowanie formy do produkcji (właściwe rozmieszczenie i dociśnięcie materiału do formy).
- przy produkcji form są używane włókno szklane i żywica epoksydowa.
Dział obróbki
- obróbka półwyrobów (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji dotyczącej pozycji.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzać w mikrofalówce.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie.
Praca nie jest trudna, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po zakładzie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.