Виробництво запчастин і елементів (до трамваїв, автобусів, моторизація) з сучасного скловолокна.
Місто роботи: Jelcz-Laskowice
Зарплата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.36 нетто/год. Ставка для молоді- 27.70 нетто/год. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Розклад:
5-6 днів на тиждень, по 8 або 12 годин (після місяця роботи), в 3 зміни (06-14 / 14-22 / 22-06).
Є можливість переведення на інший відділ.
Є понаднормові і робота у вихідні! Середня кількість годин 168-200 в місяць
Перерви - тільки 20 хвилин
Робота від ПН до ПТ, СБ (Також можлива робота у вихідні дні)
Проживання:
Надається за 450 зл нетто. Доплата за власне проживання - 250 зл нетто. Підприємство у пішій доступності від житла.
Обов'язки працівника:
Відділ клеєння
- підготовка поверхонь до клеєння. Вклеювання пристосувань за схемами
- заповнення документації (карти технологічного контролю, карти дотримання інструкцій тощо) на склеювані деталі.
Збірний цех
- підготовка поверхні до встановлення. Виготовлення та складання деталей. Робота з вимірювальними інструментами.
Відділ ламінату
- підготовка матеріалу та нанесення необхідної товщини на прес-форму. Підготовка прес-форми до виробництва (правильне розміщення та притискання матеріалу до форми).
- при виготовленні прес-форм використовується скловолокно та епоксидна смола.
Обробний цех
- обробка заготовки (різання, обробка поверхні - шліфування ручною шліфувальною машиною, шпаклівка). Заповнення документації по позиції.
Додаткова інформація:
Навчання проходить під час роботи. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, кава, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід потрібно приносити з собою, зберігати та розігрівати в мікрохвильовці.
Робочий одяг надається безкоштовно.
Робота не складна, тільки шліфування. Є екскурсія по заводу.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.