**Працівник на виробництві електронних компонентів FLEX**
Flex - це міжнародна компанія, яка спеціалізується на виробництві електронних компонентів та пристроїв для різних галузей, включаючи автомобільну, медичну, споживчу електроніку та інші.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 24.50-30.70 зл/год нетто;
💰 5100-8050 зл/міс нетто; 50 000-82 000 грн; 1250-1940$;
📈 Робота по 12 год/день;
👬 Для чоловіків, пари до 45 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍 Tczew (Tczew, 30 км від Гданська).
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки, пари;
◈ вік до 45 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: українці;
◈ гарний зір.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5100-8050 зл/міс нетто; 50 000-82 000 грн; 1250-1940$.
◈ 24,50 зл/год нетто - ставка;
◈ 30.70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок - п'ятниця: 2 зміни по 12 годин;
◈ Робота в суботу (на вимогу);
◈ Основний графік: Робота через тиждень;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 240.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота з датчиками диму:
☑ Монтаж датчиків диму. Перевірка якості датчиків.
☑ Упаковка та комплектація датчиків. Монтаж готових виробів шляхом з'єднання декількох деталей.
◈ Збірка плат, пучків кабелів та електронних модулів:
☑ Збірка електронних плат.
☑ Складання пучків кабелів. Збірка електронних модулів.
☑ Постачання комплектуючих для виробництва електронних пристроїв. ☑ Паяння електронних компонентів.
◈ Робота з комп'ютером:
☑ Додавання моделей до системи.
☑ Введення артикулів товарів або деталей у комп'ютерну систему.
◈ Упаковка готових деталей та модулів:
☑ Упаковка готових деталей, плат або електронних модулів для відправки або зберігання.
◈ Навчання на всіх процесах роботи: Надання інструкцій та практичного навчання з усіх вищезазначених процесів роботи.
◈ Режим роботи: Робота може бути як сидячою, так і стоячою.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.