Magazyn odzieży
Lokalizacja:
Polska, Stryków - 20 km od Łodzi
Płatność godzinowa:
22.37 zł netto
27.70 zł netto – dla studentów do 26 lat i dla kandydatów z certyfikatem rezydenta
Praca podzielona jest na 4 główne procesy:
1. Przyjęcie towaru:
* rozładunek,
* sortowanie,
* przygotowanie towarów do przechowywania,
* przekazanie dostarczonego towaru do strefy kompletowania.
Po dostarczeniu towaru należy zeskanować paletę z towarem. Następnie trzeba zeskanować każde pudełko znajdujące się na palecie.
2. Przechowywanie:
Składa się z 2 procesów: rts (umieszczenie towaru w systemie) i umieszczenie w magazynie.
* przyjęcie towarów z przyjęcia,
* umieszczenie towarów w strefie przechowywania,
* przechowywanie towarów.
Należy otworzyć pudełko, każdą rzecz zeskanować i umieścić lub powiesić w miejsce wskazane przez skaner (półki, rzędy wieszaków).
3. Kompletowanie:
Składa się z 2 procesów: pick (kompletowanie zamówienia skanerem) i pack (pakowanie).
* przygotowanie towaru do kompletowania,
* kompletowanie zamówień,
* kontrola jakości,
* pakowanie i formowanie towarów w kartonowe pudełka
* przeniesienie do strefy wydania.
Na początku pracownicy zbierają towar równocześnie dla kilku zamówień – otrzymują listę kodów kreskowych, po zeskanowaniu których system sam wskazuje, gdzie się znajdują. Towar zbierany jest albo na wieszakach, albo w wózkach.
Następnie należy zeskanować rzeczy i umieścić je w odpowiednim pudełku. Potem rzeczy z pudełek pakowane są na stole roboczym i przygotowywane do wysyłki zgodnie ze standardami.
4. Wydanie
* pakowanie i formowanie kartonowych pudeł na paletach,
* kontrola wydania,
* ładowanie środków transportu.
Pracownicy zbierają na końcu taśmy pudełka z gotowymi zamówieniami – patrząc na naklejkę na pudełku kładą je na odpowiednią paletę (to miejsce wysyłki). Gotową paletę dostarczają do maszyny, która owija ją folią, a następnie zawożą paletę na wyznaczone miejsce do wysyłki.
Każdy pracownik jest przypisany do konkretnego procesu (stałe miejsce pracy), ale zdarza się, że na ten proces nie ma zamówienia – wtedy pracownik może zostać przeniesiony na inny proces.
Grafik pracy
W wysokim sezonie:
Praca 6-7 dni w tygodniu po 12 godzin dziennie, zarówno na dzienną, jak i nocną zmianę (7-19, 11-23, 19-7, 23-11)
Około 240-260 godzin
Dwa przerwy, 15 i 20 minut
Po sezonie:
Praca 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, zarówno na dzienną, jak i nocną zmianę (6-14, 14-22, 22-6)
Około 170-180 godzin
Jedna przerwa, 15 minut
W roku są dwa wysokie sezony wyprzedaży – w czerwcu i w grudniu.
Zakwaterowanie
Opłata za mieszkanie: 400 zł netto/miesiąc. Zdjęcia mieszkania dostarczę.
Dodatek do własnego mieszkania: 300 zł netto/miesiąc (pod warunkiem, że pracownik przepracował w danym miesiącu minimum 160 godzin).
Dla pracowników wynajmowane są miejsca w hostelach, prywatnych domach i mieszkaniach w Strykowie, Głownie i Łodzi. Pokoje na 2-5 osób (łóżka standardowe). Koce, poduszki, pościel – są w każdym mieszkaniu. Toalety i kabiny prysznicowe – są w każdym mieszkaniu. Wszystkie kuchnie z podstawowym wyposażeniem i naczyniami. Pralki – są, pranie wszędzie jest bezpłatne. W każdym mieszkaniu jest bezpłatny dostęp do Wi-Fi. Najbliższe sklepy są w odległości do 1 km (sklepy spożywcze).
Dojazd do pracy zorganizowany przez pracodawcę – bezpłatny. Staramy się, aby przystanki były jak najbliżej mieszkania, jeśli trzeba do nich dojść - to nie dłużej niż 25 minut.
Wyżywienie
Na własny koszt. W magazynie jest stołówka, gdzie można bezpłatnie kupić zupę, kawę lub herbatę, a także kupić coś w automatach (ciastka, rogaliki, kanapki, batony).
Odzież: Pracownicy zazwyczaj pracują w swojej własnej odzieży (obowiązkowo muszą być długie spodnie i zakryte ramiona). Pracownicy otrzymują na zakładzie kamizelkę i obuwie ochronne (koszt 130 zł – obuwie; 15 zł – kamizelka odliczane z pierwszej wypłaty).
Na magazynie zabrania się posiadania przy sobie jakichkolwiek obcych rzeczy w kieszeniach (telefony, papierosy, jakiekolwiek ozdoby na ciele), nie wolno nosić odzieży marki Zara.
Rezerwacja oferty pracy pod numerem Viber
+380684557184
Wszystkie oferty od "EWL Recruiter Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.