Direct-manager, bez doświadczenia, bez telefonów
Bez doświadczenia
Bez języka
Praca online
Bezpłatna oferta pracyJesteśmy młodym zespołem i jesteśmy nastawieni na niesamowite wyniki. Pracujemy zdalnie, aby nie tracić czasu na niepotrzebne rzeczy. Nasz zespół jest ambitny i zorientowany na rezultaty.
Stanowisko "Direct-manager" wymaga od kandydata umiejętności skutecznego prowadzenia czatu z klientami.
Na czym będzie polegać Twoja praca:
- Przetwarzanie wiadomości przychodzących
Warunki:
• praca w kolektywie;
• możliwość wyboru zmiany;
• 7 dni wolnych w miesiącu (dni wolne pływające);
• całodobowe wsparcie i pomoc naszych administratorów.
• Za realizację KPI przewidziana jest system premiowy, a także możliwość otrzymywania premii za przyciąganie nowych pracowników.
Wymagania:
- Gramatyczna poprawność pisemna
- Odpowiedzialność: ścisłe wykonywanie zadań i dotrzymywanie terminów.
- Posiadanie komputera lub laptopa;
- Stały dostęp do internetu;
- Wysoka odpowiedzialność i zorganizowanie;
- Gotowość do pełnego zatrudnienia - 8 godzin dziennie.
Stanowisko "Account-manager" jest otwarte w naszej firmie.
Wymagania:
- Punktualność
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z klientami
- Umiejętność pracy w zespole i osiągania wyznaczonych celów;
- Posiadanie własnego PC lub laptopa
- stały dostęp do internetu
- doświadczenie w pracy będzie plusem
- gotowość do pełnego zatrudnienia - 8 godzin dziennie
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie (40% + premie);
- możliwość rozwoju zawodowego i awansu
- Przyjazną i dynamiczną atmosferę pracy
- Wsparcie i szkolenia od profesjonalistów zespołu
Zainteresowani tą ofertą, telegram: @wister_inbox
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
