Ми молода команда і заряджені на досягнення неймовірних результатів. Працюємо на дистанційно, щоб не витрачати час на зайве. Наша команда амбітна і цілеспрямована.
Вакансія "Direct-менеджер" вимагає від кандидата вміння ефективно вести чат з клієнтами.
У чому буде полягати ваша робота:
- Обробка вхідних повідомлень
Умови:
• робота в колективі;
• можливість вибрати зміну;
• 7 вихідних на місяць (вихідні плаваючі);
• цілодобова підтримка і допомога наших адміністраторів.
• За виконання KPI передбачена система бонусів, а також можливість отримання бонусів за залучення нових співробітників.
Вимоги:
- Грамотна письмова мова
- Відповідальність: суворе виконання поставлених завдань і дотримання термінів.
- Наявність комп'ютера або ноутбука;
- Постійний доступ до інтернету;
- Висока відповідальність і організованість;
- Готовність до повної зайнятості - 8 годин на день.
Вакансія "Аккаунт-менеджер" відкрита в нашій компанії.
Вимоги:
- Пунктуальність
- Висока комунікабельність і навички роботи з клієнтами
- Вміння працювати в команді і досягати поставлених цілей;
- Наявність власного ПК або ноутбука
- постійний доступ до інтернету
- Досвід роботи буде плюсом
- Готовність до повної зайнятості - 8 годин на день
Пропонуємо:
- Конкурентоспроможну зарплату (40% + бонуси);
- можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Дружню та динамічну робочу атмосферу
- Підтримку і навчання від команди професіоналів
Зацікавлені у цій вакансії, телеграм: @wister_inbox
Всі вакансії від "Wister" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.