Pracownicy 🧑💼 na magazyn pocztowy 📪 w Niemczech!🇩🇪 Przelot ✈️ i zakwaterowanie 🏠 na koszt firmy.
- 3000-5000 $
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
65 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Praca na podstawie karty pobytu
Menedżer: Siergiej Malyszew
WhatsApp: +44 7904 473121
Telegram: +44 7908 468169
BEZPOŚREDNI PRACODAWCA !!!
Obowiązkowo piszcie pierwsi na numer WhatsApp! (nie rozważamy odpowiedzi)
PISZCIE PIERWSI!!!
Pracujemy tylko z obywatelami krajów WNP! Rosja, Białoruś, Kazachstan, Uzbekistan, Tadżykistan, Kirgistan, Turkmenistan oraz Azerbejdżan.
Zanim napiszesz, koniecznie podaj następujące informacje (bez nich wiadomości są ignorowane)
1. Ile masz lat?
2. Jakie masz obywatelstwo?
3. W jakim kraju obecnie się znajdujesz!
Mamy tylko oficjalne zatrudnienie na umowę (zaproszenie) odpowiedniego typu wizy D na okres 1 roku! W przyszłości pomagamy w uzyskaniu pobytu stałego w Niemczech. Wszystko czyste, uczciwe i przejrzyste.
W pełni zajmujemy się dokumentami od przygotowania dokumentów wizy po zakończenie wizy pracowniczej.
Poszukiwani pracownicy do magazynów pocztowych DHL, do sortowania paczek - mężczyźni, kobiety w wieku od 18 do 55 lat - odpowiedzialni, zmotywowani, z dużą chęcią do pracy.
Obowiązki:
Sortowanie paczek
Pakowanie paczek
Etykietowanie
Załadunek na taśmę
Wynagrodzenie:
Pensja miesięczna: ~ 4300 € miesięcznie
Wynagrodzenie za godzinę (NETTO): ~23€ na godzinę netto
Nadwyżki płatne oddzielnie
Warunki:
Grafik: minimalnie 8 godzin roboczych.
5 obowiązkowych dni w tygodniu.
Można brać dodatkowy dzień roboczy i dodatkowe godziny.
Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie, w dwupokojowych mieszkaniach.
W pokojach mieszka po dwie osoby. Para małżeńska może zamieszkać w oddzielnych pokojach.
Jeśli zmiana trwa 8 godzin, jeden posiłek gratis.
12 godzin - 2 posiłki.
Więcej informacji udzieli menedżer na 📲 WhatsApp:
Menedżer: Siergiej Malyszew
WhatsApp: +44 7904 473121
Telegram: +44 7908 468169
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
