Pakowacz towarów i akcesoriów domowych JYSK | BEZ NOCNYCH ZMIAN
- 4800 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
- 21-06-2024
Pakowacz towarów i akcesoriów domowych JYSK
JYSK to międzynarodowa sieć handlowa, gdzie można kupić artykuły do domu. Firma JYSK należy do Lars Larsen Group
Wynagrodzenie:
- 22,36 zł/godz netto - stawka;
- 27,70 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
- Jest zaliczka po 2 tygodniach pracy.
Śmiało pytaj o więcej informacji pod numerem: +380733332359 Anastazja (telegram/viber)
Harmonogram pracy:
- BEZ NOCNYCH ZMIAN!
- Praca w 2 zmiany, od poniedziałku do piątku z możliwością skrócenia/wydłużenia zmiany: 06:00-14:00, 14:00-22:00.
- Dni wolne: sobota - niedziela
Obowiązki:
- Zbieranie zamówień;
- Przyjmowanie towaru;
- Pakowanie towaru;
Śmiało pytaj o więcej informacji pod numerem: +380733332359 Anastazja (telegram/viber)
Zakwaterowanie:
- zapewnione przez pracodawcę;
- opłata tylko za media;
- pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszkają 2-3 osoby;
- oddzielny pokój dla par!;
- wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
- darmowy dojazd z hostelu do miejsca pracy.
Europe Service przygotuje dla Ciebie pełny pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, odbierze Cię w Polsce i zapewni osobistego kuratora na cały okres Twojego pobytu za granicą.
Śmiało pytaj o więcej informacji pod numerem: +380733332359 Anastazja (telegram/viber)
Preferencje dla kandydatów, którzy dzwonią) Liczba miejsc pracy jest ograniczona!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223. Sp. z o.o. "Europa Service Ukraine".
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 152.7K






