Pracownik w fabryce sera Etivaz w Zurychu
- 3000-5000 $
- Szwajcaria (Zurych)
Arseniy
WhatsApp:44 7765 586218
Telegram:+44 7421 974895
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na pośrednictwo pracy
- Ponad 70000 klientów zatrudnionych przez nas
- Jest członkiem REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Kierownik:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Wymagania wobec kandydatów:
Odpowiedzialni, bez nałogów, pracowici, posiadający paszport zagraniczny/biometryczny.
Obowiązki:
Pakowanie i sortowanie gotowych produktów, kontrola jakości i pakowanie towarów w pudełka.
Harmonogram pracy i wynagrodzenie: od poniedziałku do piątku, 8-10 godzin/dzień, możliwość pracy na dwie zmiany od 7:00 i od 12:00. Stawka 17 euro/h netto.
Działa także system premiowy: *Za dodatkowe przepracowane godziny + 15%; *Od 4 miesięcy pracy +10% do wynagrodzenia.
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca ze wszystkimi wygodami. W mieszkaniach jest naczynie, sprzęt, internet, dostarcza się pościel i inne. Wszystko co potrzebne do komfortowego życia.
Jeśli interesuje Cię profesjonalne zatrudnienie za granicą – skontaktuj się z naszymi menedżerami w dowolnym wygodnym czasie.
- Nasza firma zapewnia:
Pełen pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Kuratora mówiącego po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w okresie pracy
Opieka fizyczna i prawna
W celu uzyskania szczegółowych informacji, napisz, a nasi menedżerowie Cię skonsultują:Arseniy
WhatsApp:44 7765 586218
Telegram:+44 7421 974895
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K





