Pracownicy w magazynie odzieżowym H&M w Sztokholmie! Z dobrą pensją! 📩
- 3000-5000 $
- Szwajcaria (Zurych)
65 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla obywateli WNPSergiej
Telegram: +44 7908 468169
WhatsApp: +44 7904 473121
Opis wakatu
Pracownicy w magazynie odzieżowym H&M w Sztokholmie
Poszukiwani pracownicy do sortowania markowej odzieży w magazynie.
O pracy:
- Praca jest bardzo prosta i łatwa.
- Praca w komfortowych warunkach z dobrym podejściem do pracowników.
- Miejsce pracy: miasto Sztokholm
Obowiązki:
- Pakowanie zamówień w kartonowe pudełka;
- Sortowanie produktów;
- Przygotowanie towarów do wysyłki;
- Przyjęcie towaru;
- Zbieranie zamówień według listy.
Wymagania:
- Komunikatywność;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Znajomość języka nie jest wymagana (opiekunowie mówiący po rosyjsku);
- Nie jest wymagane doświadczenie zawodowe.
Wynagrodzenie:
- Stawka 15.50 - 16.80 euro/godz. + nadgodziny (wszystko powyżej 8 godzin pracy);
- Wynagrodzenie wypłacane dwa razy w miesiącu.
Grafik:
- Minimalny harmonogram pracy - 8 godzin (Pn. - Pt.),
- Można brać dodatkowe +2 godziny każdego dnia roboczego,
- Można również pracować w soboty.
Zakwaterowanie:
- Oferowane są pokoje w hostelach dla 2-3 osób.
- Pary będą zakwaterowane w osobnych pokojach.
- Pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie, płatne są tylko usługi komunalne.
- Bliskość miejsca pracy.
- Wyżywienie na własny koszt.
W przypadku jakichkolwiek pytań zadzwoń lub napisz:
Sergiej
Telegram: +44 7908 468169
WhatsApp: +44 7904 473121
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
