Whirpool Radomsko
Виробництво електричної побутової техніки
Віза - мінімум 4 міс.
Локація - 90km від Лодзя - 110 км від Катовіце)
Для кого вакансія - чоловіки та жінки.
Вік - до 45 років.
Графіки роботи: 8 або 12 годин
2 зміни по 12 годин -6-18, 18-6
або 3 по 8 год (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00)
5-6 днів в тиждень. Мінімум близько 220-240 годин.
Ставка нетто на годину - 14,40 зл / год нетто.
(Проїзд до роботи: 6 км - доїзд коштує 50 зл. Вираховується з зарплати.
Умови проживання: за рахунок роботодавця. Є інтернет, постіль і т.д. 4 чол максимус в кімнаті (немає двоярусних ліжок).
Робочий цикл займає від 40 секунд до 1 хвилини.
В обов'язки входить монтаж компонентів (кошики, дроти, таймери, кнопки, ущільнювачі і т.д.), візуальний контроль якості, наклеювання етикеток, упаковка готового виробу.
Робочі місця на конвеєрі в цеху посудомийних машин - в 100% стоячи
Робочі місця на конвеєрі в цеху пральних машин - в 97% стоячи
Монтаж компонентів відповідно до інструкції на робочому місці з дотриманням правил техніки безпеки і підтриманням високої якості вироблених операції.
Принцип роботи монтера:
а) попередня підготовка та збирання декількох компонентів в пральну / посудомийну машину (в залежності від цеху)
б) монтаж зібраних компонентів в призначене для нього місце в пральній / посудомийній машині, що стоїть на конвеєрі
в) перевірка якості виконаної операції
г) підтримання чистоти і порядку на робочому місці.
☎З питань працевлаштування звертайтесь по тел. +380931603195, вайбер +48886210299.
Wszystkie oferty od "Apinsn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.