**Pracownik w fabryce samochodów**
Międzynarodowa firma produkująca komponenty samochodowe.
Potrzebni operatorzy montażu układu wydechowego.
**KRÓTKO O GŁÓWNYM**
💵 Wynagrodzenie od 150 Kč za godzinę;
💰 30200-35600kč/miesiąc; 53 00063 000 hrywien; 1300-1550$;
📈 Praca po 8 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Czeska wiza, karta, paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Mladá Boleslav (Bezděčín), Czechy.
Formalności w Mladá Boleslav
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (dla grupy 7-8 osób na jedną datę) lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni i pary małżeńskie;
◈ wiek do 45 lat (maks. wiek mężczyzn do 48 r.ż. z dużym doświadczeniem w pracy w fabrykach samochodowych montaż i w dobrej formie fizycznej; dla kobiet idealnie do 40-45 lat i także w dobrej formie fizycznej);
◈ czeska wiza, karta, paszport UE;
◈ narodowość: przyjmujemy wszystkich z wyjątkiem Bułgarów, Węgrów; Mołdawian tylko z wizami;
◈ wzrost nie mniejszy niż 165 cm;
◈ konieczne jest zdanie testów w fabryce.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
30200-35600kč/miesiąc; 53 00063 000 hrywien; 1300-1550$.
◈ Średnio 150 Kč na godzinę i wyżej.
◈ Jest 13. pensja.
◈ Pełen pakiet socjalny, opłacenie zwolnień lekarskich i urlopu (20 dni).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00, 5 dni w tygodniu;
◈ dodatkowe godziny są dostępne;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180-190.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ zakładać części do półzrobotyzowanego robota;
◈ sprawdzać jakość spawania rur;
◈ zakładać zatyczki;
◈ przykręcać;
◈ pakować do pudełek.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 2 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ mieszkanie obok pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Mladá Boleslav (Bezděčín), Czechy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 41.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.