📦 AMBRO EXPRESS
📦 Działalność firmy: Firma kurierska specjalizująca się w transporcie przesyłek niestandardowych, gabarytowych i długich.
💼 Stanowisko: Pracownik magazynu
__________________________________________
📍 Adres i miejsce pracy: Przemysłowa 18, 62-731 Przykona, woj. Wielkopolskie
__________________________________________
🔍 Wymagania:
- Płeć: mężczyźni
- Wiek: do 55 lat
- Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia
- Język polski: bez znajomości języka polskiego
- Przyjmujemy obywateli z Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
__________________________________________
💰 Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Stawka: 24,22 netto/godz. Dla studentów do 26 roku życia - 30 netto/godz
__________________________________________
🕒 Grafik pracy:
- 20:00 do 04:00, 5 dni w tygodniu (pn-pt)
__________________________________________
🏠 Zakwaterowanie:
- Zapewnione bezpłatnie, z możliwością dopłaty za własne mieszkanie (250 zł netto).
__________________________________________
🚘 Dojazd do pracy:
- Zapewniony transport do pracy. Przystanki można uzyskać od koordynatora.
__________________________________________
📋 Obowiązki:
- Załadunek/rozładunek ciężarówek i sortowanie przesyłek.
__________________________________________
🍽 Dodatkowe informacje:
- Jest stołówka z kuchenką mikrofalową i automatami vendingowymi.
- Na magazynie jest automat do kawy, gdzie można bezpłatnie otrzymać kawę lub herbatę.
- Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, w tym obuwie.
☎️ +48 571 289 901 Dana
Wszystkie oferty od "NEKS WORK 2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.