Pracownik do produkcji opakowań kartonowych
- 22.50 - 28.10 zł (złotych)
- Polska (Rybnik)
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyBezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko pracy: Pracownik do produkcji opakowań kartonowych.
Obowiązki: Na produkcji dwa działy. Brygadzista przydziela pracownika do odpowiedniego działu. W każdym dziale są normy, które można osiągnąć.
Pierwszy dział:
-kompletacja i sklejanie pudełek;
-utrzymanie porządku na stanowisku pracy;
-obsługa maszyn (do kartonu).
Drugi dział:
-mycie plastikowych skrzynek za pomocą maszyny (skrzynki na nowe części);
-obsługa linii myjącej kontenery;
-usuwanie etykiet i innych zanieczyszczeń z kontenerów;
-praca nie jest brudna, nie jest ciężka.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— zdolności manualne;
— umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.
Stawka: 22.50 zł za godzinę netto, dla studentów – 28.10 zł za godzinę netto.
Grafik: Pn. – Pt. 06:00-16:00 (w trakcie okresu próbnego praca 06:00 - 14:00). Możliwość pracy w nadgodzinach. Co dwie godziny przerwa. Jest jedna przerwa 15-20 minut. W miesiącu: 220-240 godzin.
Dodatkowe informacje: Praca w pomieszczeniu, jest stołówka dla pracowników z pełnym wyposażeniem. Odzież ochronna i obuwie wydawane są bezpłatnie, jeśli przepracujesz mniej niż 3 miesiące - 250 zł odliczane z wypłaty. Badanie lekarskie: 100 zł pobierane z pierwszej wypłaty.
Zakwaterowanie: 500 zł miesięcznie, dla studentów - 750 zł miesięcznie.
Rekompensata za własne mieszkanie 300 zł. Dodatków na własne mieszkanie dla studentów nie ma.
Miejsce pracy: Rybnik - Rybnik (50 km od Katowic). Rejestracja w Katowicach.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
