Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник на виробництво картонних упаковок.
Обов'язки: На виробництві два відділи. Бригадир розподіляє, до якого відділу йде працівник. У кожному відділі є свої норми, які цілком можливо виконати.
Перший відділ:
-комплектація та склеювання коробок;
-підтримання порядку на робочому місці;
-обслуговування машин (для картону).
Другий відділ:
-миття пластикових ящиків за допомогою машини (ящики з під нових запчастин);
-обслуговування лінії миття контейнерів;
-знімання етикеток та інших забруднень з контейнерів;
-робота не брудна, не важка.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— мануальні здібності;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 22.50 зл. за годину нетто, для студентів – 28.10 зл. за годину нетто.
Графік: Пн. – Пт. 06:00-16:00 (протягом випробувального строку робота 06:00 - 14:00). Є можливість працювати більше. Кожні дві години перекур. Є одна перерва 15-20 хвилин. Напрацювання в місяць: 220-240 годин.
Додаткова інформація: Робота в приміщенні, є їдальня для працівників з усім необхідним обладнанням. Спецодяг та взуття видається безкоштовно, при відпрацюванні менше 3 місяців - 250 зл. вираховується з зарплати. Медогляд: 100 зл. знімається з першої заробітної плати.
Житло: 500 зл. на місяць, для студентів - 750 зл. на місяць.
Компенсація за своє житло 300 зл. Доплат за своє житло для студентів немає.
Місце роботи: м. Рибник - Rybnik (50 км від Katowic). Оформлення в м. Катовіце.
Мій вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.