🌟Pakowacz na magazynie firmy Adidas w dużych miastach Niemiec (Berlin, Monachium, Hamburg, Frankfurt)🌟
- 3500-4000 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
21 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaPracujemy z OBYWATELAMI krajów WNP (Rosja, Białoruś, Uzbekistan, Tadżykistan, Kazachstan, Kirgistan)
Oferta pracy: Pracownik magazynu firmy Adidas w dużych miastach Niemiec (Berlin, Monachium, Hamburg, Frankfurt)
O firmie:
Adidas - jeden z wiodących światowych producentów odzieży i obuwia sportowego. Naszą misją jest inspirowanie ludzi do aktywnego stylu życia i dostarczanie klientom produktów najwyższej jakości, wspierając innowacje i styl. Dołącz do naszego zespołu i stań się częścią globalnej marki, która ceni talent i dążenie do sukcesu.
Wynagrodzenie:
- Stawka godzinowa: od 18 euro na godzinę.
- Wynagrodzenie miesięczne: od 3500 do 4000 euro miesięcznie.
Obowiązki:
- Przyjmowanie, rozmieszczanie i ewidencja towarów na magazynie.
- Kompletowanie i pakowanie zamówień.
- Kontrola jakości i zgodności towarów ze standardami.
- Wspieranie utrzymania czystości i porządku na magazynie.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na magazynie lub w logistyce będzie mile widziane.
- Gotowość do wykonywania pracy fizycznej.
- Odpowiedzialność i punktualność.
- Znajomość języka nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym atutem.
Harmonogram pracy:
- Dzień pracy trwa 8 godzin,
- Możliwość podjęcia dodatkowych godzin dla chętnych do dodatkowego zarobku.
Nasza firma zapewnia:
Pełen pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekuna rosyjskojęzycznego
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w okresie pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą Reed Recruitment
Aby uzyskać wszystkie szczegóły, skontaktuj się w wiadomości prywatnej:
Dane kontaktowe:
Menadżer Krystsina Zviarkova
+44 7466 827854 Telegram
+44 739 8960194 What’sApp Business
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
