Obecnie szukamy pracowników do pracy na budowach.
Pomocnik budowlany: wykonuje proste i rutynowe prace na różnych etapach
budowy lub remontu. Nosi cegły i zaprawę, pomaga umieszczać
rusztowania, transportuje materiały itp.
Pracownik budowlany: zakres obowiązków obejmuje wiele prac remontowych i
budowlanych, takich jak budowa podjazdów i rusztowań, układanie cegieł,
tynkowanie, wylewanie sufitów, czytanie rysunków technicznych, prace wykończeniowe i
remonty.
Murarz: pracownik budowlany, specjalista zajmujący się wznoszeniem lub
remontem konstrukcji kamiennych. Praca obejmuje układanie cegieł (murarka
ceglana), bloków betonowych, bloczków żużlowych, bloczków pianobetonowych, które, w odróżnieniu od innych
prac budowlanych, wykonuje się ręcznie.
Zbrojarz: przygotowanie zbrojenia: sortowanie według znacznika, średnicy, rozmiaru, czyszczenie z
rdzy; cięcie zbrojenia, ręczne przenoszenie elementów; montaż zbrojenia;
wykonywanie wiązek zbrojeniowych poprzez łączenie pojedynczych prętów.
Tynkarz: zajmuje się nanoszeniem warstw gipsowych (wapno, cement, gips
kartonowy i inne) i nakładaniem suchych tynków na ściany i sufity budynków.
Pracownik do pracy w logistyce: skanowanie paczek i sortowanie ich na taśmach; załadunek i rozładunek przesyłek; proste operacje magazynowe.
Pracownik do pracy w przemyśle przetwórczym: prosta obsługa maszyn produkcyjnych; proste i powtarzalne prace związane z produkcją komponentów aluminiowych (np.
obudów żaluzji); obróbka i kontrola jakości komponentów; pakowanie produktów; inne proste i powtarzalne prace pomocnicze w produkcji.
Godziny pracy w miesiącu: co najmniej 250 godzin
Stawka za godzinę: od 16 zł/h netto
Wymagania:
Zakwaterowanie w komfortowych, w pełni wyposażonych mieszkaniach, 2-3 osoby w pokój. W obiekcie internet Wi-Fi, kuchnia, łazienka. Miesięczna opłata za zakwaterowanie
wynosi 320,00 zł.
Dodatkowe informacje
• System bonusowy;
• Umowa o pracę lub kontrakt na zasadach polskich;
• Ubezpieczenie zdrowotne oraz pełen pakiet socjalny;
• Bezpłatna odzież robocza;
• Możliwość otrzymania zaliczki po pierwszym tygodniu pracy;
• Możliwość długoterminowej współpracy;
• Stała opieka koordynatora przez cały okres trwania umowy;
• Wsparcie organizacyjne/pomoc w rozwiązywaniu spraw formalnych przez cały
czas trwania umowy;
• Wysokie standardy w obecnej sytuacji epidemiologicznej (testy na Covid-19,
kwarantanna, maseczki ochronne na stanowiskach pracy, przestrzeganie zasad sanitarnych zgodnie z
obowiązującymi zaleceniami).
wyświetleń: 189.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.