❗️PRACA BUDOWNICZYM❗️
💰Wynagrodzenie:💰
Miesięcznie - 3000-3600 €
Stawka za godzinę - 18-21€
Harmonogram pracy:
- 5 - 6 dni roboczych w tygodniu;
- 8-10 godzin dziennie;
- Sobota według życzenia pracodawcy + 8 godzin;
- Można brać dodatkowe godziny;
- Praca stała - nie sezonowa;
- Harmonogram omawiany z kuratorem na 1 miesiąc do przodu;
📍Pracownicy budowlani:
Wykonywanie prac budowlanych zgodnie z rysunkami i instrukcjami.
Przygotowanie i układanie materiałów budowlanych, takich jak cegły, beton, bloki itp.
Praca z narzędziami i sprzętem, takimi jak młoty, łopaty, betoniarki, wiertarki itp.
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na budowie.
📍Specjaliści od wykończeń:
Instalacja materiałów wykończeniowych, takich jak płytki, tapety, panele itp.
Szpachlowanie, szlifowanie i malowanie powierzchni.
Układanie wykładzin podłogowych, takich jak panele, parkiet, wykładzina dywanowa itp.
📍Elektrycy i hydraulicy:
Instalacja i podłączenie urządzeń elektrycznych i systemów sanitarnych.
Układanie przewodów elektrycznych i rur.
Praca z narzędziami elektrycznymi i sprzętem technicznym.
📍Bezpieczeństwo na budowie:
Zapewnienie przestrzegania zasad bezpieczeństwa na budowie.
Przeprowadzanie instruktaży z zakresu bezpieczeństwa dla pracowników.
Monitorowanie procesów roboczych pod kątem niebezpiecznych sytuacji i ich zapobieganie.
🏠Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę za darmo🏠
W jednym apartamencie mieszka 2 osoby.
Dla par istnieje możliwość zamieszkania w oddzielnych pokojach.
🚗Dojazd do miejsca pracy transportem służbowym.
Nasza firma zapewnia:
✅Pełen pakiet dokumentów
✅Europejskie ubezpieczenie
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Kuratora mówiącego po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu pracy
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Sprawdzona agencja rekrutacyjna Reed Recruitment
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Manager Dariia Sokolovska👩💻
📞 +44 7421 976427 Telegram
📞 +44 7508 368051 What’sApp Business
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.