*KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22.69-28.10 zł/godz. netto;
💰 4100-6750 zł/mies. netto; 41 500-68 200 zł; 1020-1680$;
📈 Praca po 8-12 godz., 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet i par do 50 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł/mies.;
📍 WOLA BYKOWSKA (40 km Łódź)
📅 **NAJBLIŻSZE TERMINY**
27.06 - 5 miejsc
1.07 - 10 miejsc
Załatwienie formalności w Warszawie
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety i pary;
◈ w wieku do 50 lat;
◈ Bio lub “ukr. paszport+Pesel”.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 22.69 zł/godz. netto
◈ stawka 28.10 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia)
◈ 4100-6750 zł/mies. netto; 41 500-68 200 zł; 1020-1680$;
◈ możliwość uzyskania premii nawet do 1.500 zł brutto
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca 5 dni w tygodniu
◈ praca po 8-12 godzin dziennie (w zależności od ilości zamówień)
◈ możliwa praca w soboty - po 8 godzin (w zależności od ilości zamówień)
◈ praca zarówno w dzień, jak i w nocy (7-19, 19-7 lub 7-15, 15-23, 23-7)
◈ trzy przerwy: 10+20+10 min lub 5+20+5 min
◈ około 180-240 godzin w miesiącu
📜 **ZADANIA**
◈ praca głównie na stojąco,
◈ przygotowanie towarów do wydania z magazynu,
◈ sortowanie, pakowanie, rozpakowywanie lub przepakowywanie towarów,
◈ etykietowanie towarów,
◈ sprawdzanie stanu i jakości towarów,
◈ załadunek i rozładunek towarów.
🏠** ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju 2-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają osobno
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ najbliższe sklepy w odległości 500 - 800 m (Żabka, Lidl, Biedronka).
◈ Dodatek za własne mieszkanie: 300 zł/miesiąc (pod warunkiem wypracowania minimum 180 godzin)
◈ Transport do pracy zorganizowany przez pracodawcę bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.