✅✔🐟PILNA OFERTA PRACY. Specjalista ds. pakowania świeżej ryby w Norwegii🐟BEZPŁATNE ZAKWATEROWANIE.
- 3500-4200 €
- Norwegia (Osło)
Obowiązki:
- Pakowanie świeżej ryby zgodnie z ustalonymi standardami jakości, w tym pakowanie próżniowe.
- Odpowiedzialność za prawidłowe oznakowanie i przechowywanie zapakowanych produktów.
- Przestrzeganie wszystkich norm i zasad bezpieczeństwa oraz higieny na obszarze produkcyjnym.
- Współpraca z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia efektywności produkcji i wysokiego poziomu jakości produktów.
Wymagania:
- Doświadczenie w pakowaniu ryb lub w pokrewnej dziedzinie będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.
- Znajomość i zrozumienie standardów bezpieczeństwa.
- Gotowość do pracy fizycznej i pracy w warunkach produkcyjnych.
- Umiejętność skutecznej pracy w zespole.
Warunki:
- Wynagrodzenie: Od 3500-4200 euro miesięcznie.
- Harmonogram pracy: 5/2. Od 8-10 godzin dziennie.
- Zakwaterowanie: Zakwaterowanie zapewnione na bezpłatnej podstawie.
- Dodatkowe korzyści: Możliwość rozwoju kariery i szkolenia w miejscu pracy.
- Miejsce pracy: Lokalizacja zależy od konkretnej firmy, ale zazwyczaj znajduje się w bezpośredniej bliskości portów morskich.
- Nasza firma zapewnia:
✅Pełen pakiet dokumentów
✅Europejska polisa ubezpieczeniowa
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekun mówiący po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu pracy
✅Fizyczna i prawna opieka
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą Reed Recruitment
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Manager Dariia Sokolovska👩💻
📞 +44 7421 976427 Telegram
📞 +44 7508 368051 What’sApp Business
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K





