👟Magazyn 'Adidas' w Medinie👟
- 3800-4400 $
- Arabia Saudyjska (Medyna)
Praca fizycznie nieskomplikowana;
-można bez umiejętności i znajomości języka (wszystkiego nauczają, szkolenie jest płatne);
-nocne zmiany na życzenie pracownika;
-bezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy;
——————
Wynagrodzenie:
-Stawka: od 18 $ za godzinę (średnio 3000 – 3500$ miesięcznie w zależności od harmonogramu pracy);
-dodatkowa opłata za nadgodziny;
-dodatkowa opłata za pracę w weekendy;
-wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki);
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie w komfortowym mieszkaniu/domu, ze wszystkimi udogodnieniami, wszystko, co potrzebne do życia jest dostępne - telewizory, łóżka lub kanapy, WiFi, kuchenka mikrofalowa itp. Rodziny mieszkają razem. Zakwaterowanie jest bezpłatne od pracodawcy (w pokoju nie więcej niż 2-3 osoby) - od was tylko opłaty za media.
Przydatne informacje
— Oficjalne zatrudnienie zgodnie z prawem
— Zapewniamy wsparcie naszym klientom na terenie po przybyciu.
— Na naszych stanowiskach pracy zapewniane są bezpłatne wyżywienie i uniform.
— Pełne wsparcie z gwarancją uzyskania pozwolenia na pracę.
— Koszty biletów lotniczych do miejsca pracy i z powrotem są pokrywane przez pracodawcę.
— Pomagamy w załatwianiu pełnego pakietu dokumentów.
— Po przybyciu na lotnisko spotka wasz opiekun, który pomoże wam w adaptacji.
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Manager Viktoriya Tsikhanava👩💻
📞 +44 7438 107 118 Telegram
📞 +44 7763 0637 34 WhatsApp Business
Nasza firma zapewnia:
✅Pełny pakiet dokumentów
✅Europejskie ubezpieczenie
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekuna mówiącego po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu zatrudnienia
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą Reed Recruitment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.5K





