Pracownik magazynu odzieżowego H&M Chlebnia
H&M Chlebnia - jeden z największych i najpopularniejszych magazynów odzieży markowej H&M. Główny ośrodek przyjęcia towarów do dalszego pakowania i wysyłki do sklepów internetowych lub stacjonarnych.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 4250-7400 zł/miesięcznie netto;
📈 Praca na 8 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Bio lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł;
📍 miasto Chlebnia (36 km od Warszawy).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 45 lat;
◈ bio lub "ukr. paszport+Pesel";
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia (po uzgodnieniu z koordynatorem możemy przyjąć obywateli Gruzji, Azerbejdżanu, Turkmenistanu i innych z bardzo dobrą znajomością języka rosyjskiego).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3250-3400 zł/miesięcznie netto; 32 000-34 000 UAH; 820-850$.
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez premii:
4300 brutto-ok. 3260 zł netto za 168 godzin pracy.
◈ Premie i dodatki:
☑ + 50% nadgodziny;
☑ + 20% za pracę nocną;
☑ +100% do stawki przy pracy w dni świąteczne.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Po 8 godzin na trzy zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15);
◈ Poniedziałek-piątek;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca ze skanerem;
◈ kompletacja zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, oznaczanie;
◈ montaż pudełek z odzieżą na paletach - dla mężczyzn;
◈ kontrola jakości towarów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 250 zł/miesiąc (z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ dla par są trzy oddzielne pokoje;
◈ dostępne wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd z miejsca zamieszkania do pracy autobusem, koszt 130 zł miesięcznie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
Warszawa
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.