ARIVATOS - praca/praca dezynfekcja urządzeń do dojenia krów
- 1000 €
- Litwa (Kiejdany)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla kobiet
Dla studentów
Dla UkraińcówAristavos - produkcja mleka w miejscowości Aristavos (6 km od miasta Kedainiai).
Pracownicy zajmują się dezynfekcją i zapewnieniem prawidłowego działania urządzeń udojowych (dój jest automatyczny), sprawdzają ich sprawność, nadzorują proces i dbają o prawidłowe przechowywanie gotowego mleka.
Kogo szukamy: 4 kobiety do 60 lat, doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane. Ważne jest chęć nauki i zrozumienie, że główna część pracy wiąże się z krowami, dlatego preferowani są kandydaci, którzy mieli własne gospodarstwo lub pracowali z bydłem.
Akceptujemy kandydatów, którzy na początku wojny byli na Ukrainie i po przyjeździe otrzymają ochronę tymczasową lub tych, którzy na początku wojny na Ukrainie nie byli - dla takich wystawiamy wizę humanitarną (koszt 120-160 euro).
Grafik pracy:
4 dni pracy i 2 dni wolne:
1 zmiana: 2 dni pracy od 4.00 do 13.00,
2 zmiana: 2 dni pracy od 15.00 do 23.00, a potem 2 dni wolne.
Zmiany są organizowane w taki sposób, że osoba pracuje 8 godzin dziennie. W przypadku awarii sprzętu do doju, proces dojenia może zostać przerwany, w takim przypadku czas pracy zostaje przedłużony do momentu usunięcia usterki.
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie zapewnione jest bezpłatnie.
Zakwaterowanie w odległości spaceru od miejsca pracy. Na osiedlu jest Wi-Fi. Zakwaterowanie po 2 osoby w pokoju. W razie potrzeby w miarę możliwości dokupowane będą meble.
Wyżywienie:
Brak.
Dodatkowe informacje:
Możliwy wyjazd naszym transportem ze Lwowa w każdy poniedziałek.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
