Operator magazynu DHL Tchibo
- 1300 $
- Republika Czeska (Pilzno)
- 27-06-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Wiza pracownicza💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie netto miesięcznie:
24 000 - 27 000 koron miesięcznie
◈ Stawka podstawowa brutto 153 Kč/godzina + 0-21 Kč premia
Dopłaty:
◈ zmiana nocna 10%
◈ weekendy 10%;
◈ nadgodziny 25% w dni robocze;
◈ w weekendy 40%;
◈ za pracę w święta 100%;
Zaliczyki co tydzień od 1000 do 2000 koron.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 3 zmiany po 8 godzin/dzień:
6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.
◈ Zmiana nocna pierwszego dnia zaczyna się w niedzielę o 22:00, ostatni dzień w czwartek od 22:00 do piątku 6:00 rano.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przygotowanie, pakowanie i oznaczanie zamówień;
◈ praca z ręcznym skanerem/kompletowanie towaru;
◈ praca przy odbiorze, wysyłce, rozładunku, pakowaniu i przepakowywaniu przesyłek;
◈ transport po magazynie, zdejmowanie i układanie na taśmie transportowej.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłata za mieszkanie 3500 koron miesięcznie;
◈ opłata za dziecko ustalana osobno;
◈ po 2-3 osoby w pokoju;
◈ PARY MIESZKAJĄ ODDZIELNIE;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach 2-3 km od miejsca pracy.
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dojazd: można iść pieszo lub skorzystać z transportu publicznego (bus, 400 koron bilet miesięczny). Pracodawca nie zwraca kosztów dojazdu.
◈ Wyżywienie: 1 dzienny, w pełni opłacony ciepły posiłek.
◈ Obuwie i odzież robocza dostarczane bezpłatnie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Cheb (95 km od Pilzna).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
