🐟🐟🐟Pilnie potrzebne osoby do produkcji kawioru, fabryka ryb w Norwegii. Wysokie wynagrodzenie🐟🐟🐟
- 4000 €
- Norwegia (Bergen)
21 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla parWynagrodzenie: od 22 euro za godzinę, co odpowiada 3700-4300 euro netto miesięcznie.
Obowiązki:
- Praca na liniach produkcyjnych kawioru z różnych gatunków łososia.
- Zarządzanie i kontrola linii przenośnikowych w celu zapewnienia ciągłości procesów.
- Pakowanie gotowych produktów zgodnie z wysokimi standardami.
- Pakowanie kawioru według określonych parametrów.
- Nakładanie oznaczeń i etykiet, kontrola ich dokładności i czytelności.
- Kontrola jakości gotowych produktów na wszystkich etapach produkcji.
- Konserwacja i naprawa sprzętu w celu zagwarantowania nieprzerwanej pracy.
Wymagania:
- Wiek od 18 do 60 lat.
- Dobra kondycja fizyczna.
- Znajomość języków nie jest wymagana, obecni są pracownicy rosyjskojęzyczni.
Warunki:
- Praca 5-6 dni w tygodniu, 8-10 godzin dziennie.
- Oficjalne zatrudnienie, wiza pracownicza na 1 rok.
- Zapewnienie biletów lotniczych.
- Pakiet socjalny z ubezpieczeniem zdrowotnym.
- Zapewnienie zakwaterowania.
Dodatkowe usługi:
- Terminowa wypłata wynagrodzeń.
- Pomoc w załatwianiu wszystkich niezbędnych dokumentów.
- Wsparcie na wszystkich etapach zatrudnienia.
- Bezpłatne usługi pracodawcy, w tym wyżywienie i ubezpieczenie medyczne.
- ☎️Dane kontaktowe:
👨🏻💻Menedżer Milosz Zajakowicz👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 WhatsApp BusinessNasza firma zapewnia:
✅Pełny pakiet dokumentów
✅Europejską polisę ubezpieczeniową
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Rosyjskojęzyczny kurator
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu pracy
✅Fizyczne i prawne wsparcieSprawdzone biuro rekrutacji za granicą Reed Recruitment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
