💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-6000 zł/miesiąc; 45 000-54 000 UAH; 1240-1500$.
◈ 22,36 zł/h netto - stawka;
◈ 27,70 zł/h netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do sprawdzenia).
◈ 500 zł premii od agencji za pierwsze 2 miesiące pracy.
◈ Terminowa wypłata na konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca.
◈ Zaliczka możliwa po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 GRAFIK PRACY
◈ praca po 10-12 godzin dziennie;
◈ tydzień zmiany dziennej od 6:00, tydzień zmiany nocnej od 18:00;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240-260.
📜 OBOWIĄZKI
◈ przyjmowanie/wydawanie towarów;
◈ kompletowanie/układanie towarów;
◈ praca ze skanerem;
◈ przenoszenie towarów;
◈ transport na elektrycznym wózku paletowym (rocki) pudełek z artykułami spożywczymi (kompletacja zamówień dla supermarketu).
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: 500 zł;
◈ pracownicy mieszkają w domu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają w oddzielnych pokojach;
◈ bezpłatny dojazd do pracy i z pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Wszystkiego uczymy, koszt certyfikatu na wózek widłowy - 250 zł potrącone z ostatniej wypłaty, certyfikat jest wydawany pracownikowi do ręki i jest ważny w całej Polsce.
◈ Bezpłatna odzież i obuwie robocze.
◈ Badanie lekarskie kosztuje 100 zł (jeśli pracujesz 6+ miesięcy, nic nie jest potrącane).
◈ Są ciepłe i chłodne hale (na chłodnej hali - bezpłatny obiad).
📍 LOKALIZACJA PRACY
◈ miasto Lędziny (25 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal Work R" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.