Wakaty: Pracownik w fabryce Tesli
Adres: Tesla Straße 1, 15537 Grünheide (Mark), Niemcy
Lokalizacja: Berlin, Niemcy
Obowiązki:
- Uczestnictwo w produkcji samochodów elektrycznych w fabryce Tesli
- Wykonywanie różnych operacji na linii produkcyjnej: montaż, składanie komponentów, testowanie i pakowanie samochodów
- Przestrzeganie standardów jakości i zasad bezpieczeństwa podczas pracy
- Praca na magazynie
Wymagania:
- Umiejętność pracy w zespole i przestrzeganie instrukcji
- Dbałość o szczegóły i staranność w wykonywaniu operacji
- Gotowość do pracy fizycznej i pracy w środowisku produkcyjnym
Oferujemy:
- Elastyczny harmonogram pracy do wyboru: 5 dni w tygodniu z możliwością wyboru dni wolnych
- Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale od 3200 do 3500 euro miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w firmie Tesla
- Udział w tworzeniu ekologicznych samochodów i wpływ na przyszłość branży motoryzacyjnej
Aby złożyć wniosek i uzyskać dodatkowe informacje, skontaktuj się z nami za pomocą poniższych danych kontaktowych.
‼️DUŻO OBOWIĄZKÓW, NAJPIERW ODPOWIADAMY TYM, KTÓRZY NAPISALI BEZPOŚREDNIO DO MANAGERA‼️
Nasza firma zapewnia:
✅ Pełny zestaw dokumentów
✅ Europejską polisę ubezpieczeniową
✅ Zaproszenie od pracodawcy
✅ Koordynatora rosyjskojęzycznego w kraju zatrudnienia
✅ Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅ Wsparcie podczas okresu pracy
✅ Wsparcie fizyczne i prawne
Solidna agencja rekrutacyjna za granicą Reed Recruitment ☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menadżer Ekaterina Melnikova👩💻
📞 +44 7529 461303 Telegram
📞 +44 7983 737963 What’sApp Business
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.