Procedura dokumentów jest płatna - bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy! Brak opłat od wynagrodzenia!
Firma rekrutacyjna!
Do pracy w gospodarstwach leśnych na stałe w rejonie miasta Bergen (Norwegia) zaprasza się mężczyzn, kobiety, a także pary rodzinne w wieku od 19 do 55 lat.
Rozpatrywane są wszelkie dokumenty i oferowana jest pomoc w ich sporządzaniu i legalizacji pracy.
Obowiązki obejmują:
- oczyszczanie lasu z suchych, awaryjnych, problematycznych drzew, krzewów;
- sanitarny i planowy wyrąb lasu;
- opieka nad powierzonym obszarem lasu, utrzymanie porządku, przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych;
- w sezonie wiosna/jesień - sadzenie młodych sadzonek, pielęgnacja młodych drzew.
- oczyszczanie linii energetycznych.
Należy rozumieć, że obowiązki obejmują prace fizyczne!
Wynagrodzenie:
- bez doświadczenia w pierwszym miesiącu wynagrodzenie wynosi od 3200€ netto zgodnie z umową o pracę;
- z doświadczeniem od drugiego miesiąca wynagrodzenie do 5000€ netto.
Możliwe jest także wynagrodzenie akordowe dla zespołu za wykonaną powierzchnię robót - do uzgodnienia na miejscu.
Ponadto pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie - mianowicie leśne domki w pobliżu pracy z dobrymi warunkami mieszkaniowymi, po 2 osoby w pokoju, dostępem do internetu, sprzętem AGD, wygodnymi łóżkami.
Posiłki w czasie pracy są zapewnione bezpłatnie.
Jest transport do miasta na potrzeby prywatne.
Nasza firma oferuje:
✅Pełen pakiet dokumentów
✅Europejską polisę ubezpieczeniową
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekuna mówiącego po rosyjsku w kraju zatrudnienia
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu pracy
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Wiarygodna agencja rekrutacyjna Reed Recruitment ☎️Dane kontaktowe:
👩💻Manager Ekaterina Melnikova👩💻
📞 +44 7529 461303 Telegram
📞 +44 7983 737963 What’sApp Business
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.