Praca w Czechach w magazynach spożywczych Makro, ROHLIK i Košik.
Obowiązki: Zbieranie zamówień produktów za pomocą skanera.
Szkolenie — 3 dni. Szkolenie prowadzone jest przez koordynatorów mówiących po ukraińsku.
Znajomość języka czeskiego — nie jest wymagana!
Nie pobieramy opłat za ofertę pracy w Czechach. Jeśli masz już wizę — rejestracja jest bezpłatna! Jeśli nie masz wizy — pomożemy w jej uzyskaniu!
Na magazynie jest okres adaptacji trwający 7 dni. W tym okresie pracownik pracuje na godzinnej stawce. Okres adaptacji pozwala pracownikowi zdobyć umiejętności pikera, zapoznać się z magazynem i wejść w rytm pracy. Wynagrodzenie za pracę w okresie adaptacyjnym płatne jest według podstawowej stawki. Po zakończeniu okresu adaptacyjnego pracownik przystępuje do pracy według zwykłych norm. Jeśli pracownik przekracza normy — do karty ewidencji czasu pracy dodawane są mu godziny, jeśli norm nie spełnia — godziny są mu obniżane. Na przykład: jeśli pracownik pracuje 10 godzin i przekracza normy, to w karcie ewidencji czasu pracy wpisuje się mu 10,5 godziny lub 12,3 godziny, w zależności od procentu przekroczenia norm.
⏰Harmonogram pracy. W magazynie są różne zmiany z harmonogramem od 8 do 12 godzin (do wyboru). Pracownik wybiera jedną zmianę i cały czas w niej pracuje.
💰Stawka od 150 do 160 koron na godzinę netto (na rękę). Podatki za pracownika płaci firma.
Zaliczki wypłacane są w każdy piątek w wysokości 1000−2000 koron. Wynagrodzenie wypłacane jest pracownikowi od 25. do 30. dnia każdego miesiąca za przepracowany miesiąc. Z pierwszego wynagrodzenia potrąca się: koszt kamizelki 100 koron, koszt obuwia specjalnego (wydawanego w pierwszym dniu pracy, 1000 koron) i 500 koron (zezwolenie na pracę z żywnością). To jednorazowe opłaty dla wszystkich pracowników magazynu.
🏠Zakwaterowanie zapewnione: Mieszkania, w pokojach mieszka od 2 do 3−4 osób. Koszt zakwaterowania — od 5000 do 6500 koron, potrącany z wynagrodzenia. Mieszkania znajdują się w odległości 10−15 minut od magazynu na piechotę.
🙋♀️Praca pikera w magazynie — aktywna praca, pracownik jest w ciągłym ruchu przez całą zmianę. Przerwa na lunch — 30 minut lub jedna godzina (w zależności od zmiany wybranej przez pracownika). Pracownik musi posiadać dobrą pamięć, szybką reakcję, być uważnym i odpowiedzialnym.
Magazyn spożywczy podzielony na sektory. Nasi pracownicy pracują w trzech sektorach, w których temperatura wynosi: +5 stopni (produkty mleczne i wędliny), +15 stopni (warzywa) i +20 stopni — suchy magazyn.
Strój — wygodny, komfortowy.
Przyjmujemy kandydatów zarówno z aktualnymi wizami czeskimi, jak i bez wiz — pomożemy w uzyskaniu wizy!
Zapewniamy:
Prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: zakordon.kiev.ua@gmail.com
W sprawie szczegółów proszę dzwonić do menedżerów działu rekrutacji centralnego biura, miasto Kijów:
Bezpłatna linia kontaktowa: 0800335656 (w granicach Ukrainy połączenia bezpłatne ze wszystkich operatorów komórkowych i stacjonarnych).
+38 (044) 222 58 59
+38 (063) 062 068 1 (Viber/WhatsApp/Telegram)
+38 (095) 798 886 2
+38 (096) 001 295 1
Godziny pracy centralnego biura: Pn. — Pt.: od 10:00 do 19:00, Sb. — Nd.: wolne.
Adres: miasto Kijów, ul. Chreszczatyk 44-B, pok. 207 (stacja metra Chreszczatyk).
https://www.zakordon-legko.com/
https://instagram.com/zakordon.kiev.ua
https://www.facebook.com/zakordon.kiev.ua
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 938 z dnia 29.08.2016 r.
wyświetleń: 17.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.