W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji i rejestracji skontaktuj się z menedżerem przedstawicielem
MAKSIM
WhatsApp:+447464182903
Telegram:+447529341441
Praca w fabryce “Nestle”
Lokalizacja: Niemcy, Hamburg
Aktualne dla wszystkich:
mężczyzn, kobiet, par rodzinnych
wiek: od 18 do 55 lat
można bez znajomości języka i doświadczenia zawodowego
Obowiązki:
praca przy kontroli jakości produkcji
pakowanie produktów w torby, pudełka na linii produkcyjnej
zmechanizowane zamykanie opakowań, skanowanie kodów kreskowych
oznakowanie dat produkcji i terminów przydatności
kontrola jakości opakowań na obecność wad
umieszczanie produktów w dużych pudełkach
ładowanie na palety według tras
Warunki pracy:
pn-piątek, zmiany po 12 godzin (na zmianę rano/dzień)
praca w sobotę po 10 godzin
wynagrodzenie godzinowe: 18 €
Zakwaterowanie: nowy hostel, wyposażony we wszelkie wygody (komfortowe pokoje, nowe meble i sprzęt elektryczny, wi-fi); wyposażone kuchnie, prysznice, toalety, umywalki + jest pralnia; w pokojach po 2-3 osoby, rodziny mieszkają po 2 osoby;
Gwarantujemy:
oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami socjalnymi
ubezpieczenie zdrowotne i socjalne + wszystkie dokumenty
staże, szkolenia + przeprowadzenie szkoleń
kompleksowe obiady i odzież roboczą na koszt fabryki
możliwość rozwoju kariery w przyszłości
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji i rejestracji skontaktuj się z menedżerem przedstawicielem
MAKSIM
WhatsApp:+447464182903
Telegram:+447529341441
Wszystkie oferty od "Empoyment RECRUITMENT LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.