Siergiej
Telegram: +44 7908 468169
WhatsApp: +44 7904 473121
Przed napisaniem, koniecznie zapoznaj się z informacjami:
Płacisz tylko opłatę wizową i konsularną
Opłata wizowa 349€,
Opłata konsularna 153€
(To kwota zabezpieczająca za twoje dokumenty i zostanie Ci zwrócona od razu w pierwszym dniu twojego przyjazdu do nas, informacja ta jest zawarta w umowie)
Przygotowanie dokumentów, zaproszeń, kontrakt, wsparcie, czyli całe zatrudnienie - te koszty ponosi nasza firma. Ale musisz liczyć się z płatnością zabezpieczającą
Rozumiejąc to wszystko i mając tę kwotę przy sobie, tylko wtedy warto pisać do menedżera!
(nie rozpatrujemy zgłoszeń)
Koniecznie pisz pierwszy i podaj informacje:
1. Ile masz lat?
2. Twoje obywatelstwo?
3. W jakim kraju obecnie przebywasz?
UWAGA!!!Pisz pierwszy!
Nie rozpatrujemy zgłoszeń. Numery telefonów:
U nas tylko oficjalne zatrudnienie na podstawie kontraktu (zaproszenia) odpowiedniego typu wizy. Wszystko uczciwe i przejrzyste.
Menedżer w pełni towarzyszy Ci do zakończenia wizy roboczej.
Potrzebni są pracownicy do magazynów pocztowych DHL i FedEx do sortowania paczek - mężczyźni, kobiety w wieku od 18 do 55 lat - odpowiedzialni, zdeterminowani, z dużą chęcią do pracy
Obowiązki:
Sortowanie paczek
Pakowanie paczek
Etykietowanie
Ładowanie na taśmę
Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie za miesiąc: ~ 3700€ miesięcznie💰
Wynagrodzenie za godzinę (NETTO): ~18€
na godzinę netto
Nadgodziny płatne dodatkowo
Warunki:
Grafik: minimum 8 godzin pracy.
5 dni w tygodniu obowiązkowych.
Można pracować dodatkowy dzień roboczy i dodatkowe godziny.
Mieszkanie zapewnia pracodawca bezpłatnie, w mieszkaniach dwupokojowych
W pokojach mieszkają dwie osoby. Małżeństwa mogą zamieszkać w oddzielnych pokojach.
Jeśli zmiana 8 godzin, jeden obiad za darmo.
12 godzin - 2 obiady.
Więcej informacji przekaże menedżer!
Numery telefonów:
Siergiej
Telegram: +44 7908 468169
WhatsApp: +44 7904 473121
Wszystkie oferty od "Empoyment RECRUITMENT LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6