Kelnerzy, barmani, sprzątaczki, recepcjoniści i inni pracownicy w hotelu-kasynie
- 1000-1600 $
- Republika Czeska (Praga)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznPracownik hotelu-kasyna
W hotelu oferowane są różnorodne formy wypoczynku: centrum zdrowotne, kasyno, sam hotel, bar, restauracja oraz całodobowa recepcja. Zapewnione jest komfortowe zakwaterowanie i wyżywienie dla pracowników hotelu.
WYNAGRODZENIE:
◈ Wypłata netto miesięcznie od 1400$, od 63000 UAH + napiwki, które trafiają bezpośrednio do Ciebie
◈ZAALICZKI CO TYDZIEŃ!!!
GRAFIK PRACY:
◈ 5-6 dni tygodniowo po 8-12 godzin;
◈ 280-320 godzin miesięcznie.
◈ możliwość nadgodzin
ZADANIA zależą od wybranego stanowiska (funkcję można wybrać według życzenia):
◈ sprzątanie pokoi (sprzątaczki);
◈ pomoc w kuchni (kucharze i pracownicy kuchni);
◈ mycie naczyń (zmywarki);
◈ praca jako kelner (kelnerzy);
◈ noszenie napojów i potraw (kelnerzy);
◈ dbanie o czystość i bufetowe stoły (pracownicy kuchni lub kelnerzy);
◈ recepcja;
◈ barman.
ZAKWATEROWANIE:
◈ zapewnione przez pracodawcę na terenie hotelu (jeśli nie w hotelu - bezpłatny transport do pracy);
◈ zakwaterowanie bezpłatne
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
DODATKOWE WARUNKI
◈ 2 posiłki dziennie gratis
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z 15.02.2019.
Konsultacja pod numerem +380733332361 Oleksij (Viber/Telegram)
Możemy również zaproponować różne stanowiska w różnych krajach i miastach.
Zalety pracy z naszą firmą:
Firma roku „Wybór Konsumenta 2020” oraz „Wybór Konsumenta 2022” i „Firma roku UBA 2023” wśród agencji zatrudnienia za granicą.
Sprawdzona firma przez dziennikarzy kanału „1+1”.
Oficjalnie zarejestrowana na terytorium Ukrainy.
Mamy biura w 5 miastach: Kijów, Żytomierz, Równe, Lwów, Odessa.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
