Zainteresowany(a) tą ofertą? Złóż aplikację już dziś! Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą i odpowie na wszystkie pytania.
Oczekujemy:
Oferujemy:
Dzięki polskiej umowie:
*stawka podstawowa z wliczonym urlopem
Agencja pracy nr 5612
Informujemy, że w Contrain istnieje procedura zgłaszania naruszeń.
Można zapoznać się z nią tutaj: Polityka rozpatrywania zgłoszeń wewnętrznych | Contrain
Link do składania zgłoszeń: Contrain Group System dla sygnalistów
Na podstawie ustępów 1 i 2 art. 13 RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. „O ochronie danych osobowych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz o swobodnym przepływie takich danych” oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE Dz.U. UE .L.2016.119.1), informujemy, że:
1. Współadministratorami Twoich danych osobowych są Agencje pracy; spółka z o.o. „Contrain Group Sp. z o.o” ul. 3 Maja 14, 93-408 Łódź; spółka z o.o. „Contrain Poland Sp. z o.o” ul. 3 Maja 14, 93-408 Łódź oraz spółka z o.o. „Contrain Sp. z o.o” ul. 3 Maja 14, 93-408 Łódź; spółka z o.o. „Contrain Global Sp. z o.o”, ul. 3 Maja 14, 93-408 Łódź. Możesz skontaktować się z nami pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl.
2. Współadministratorzy mianowali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod@contrain.pl.
3. Twoje dane będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody oraz na podstawie art. 22^1 Kodeksu pracy Rzeczpospolitej Polskiej, przepisów prawa Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców oraz zgłoszeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do Rejestru zgłoszeń oraz innych aktów wykonawczych wydanych na ich podstawie, a także punkt a ust. 1 art. 6 RODO, co skutkuje wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w CV lub w innych dokumentach przekazanych pracodawcy przez Kandydata, które nie są bezpośrednio wymagane przepisami prawa pracy Rzeczpospolitej Polskiej. Odnośnie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo wycofać zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Administrator będzie przetwarzał Twoje dane osobowe również przy następnej rekrutacji, jeśli wyrazisz na to zgodę, która może zostać wycofana w dowolnym momencie oraz na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celach rekrutacyjnych, które prowadzą współadministratorzy. Informacje, uzyskane na podstawie aktów prawnych Rzeczpospolitej Polskiej dotyczących zatrudniania cudzoziemców, umożliwiają ustalenie możliwości uczestnictwa w rekrutacji.
4. Twoje dane mogą być ujawnione:
a) kontrahentom współadministratora, dla któ aega,
wyświetleń: 38.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Amsterdamie 8784 Praca в Rotterdamie 2279 Praca в Hadze 745 Praca в Eindhoven 634 Praca в Utrechcie 615 Praca в Tilburgu 430 Praca в Bergenie 362