SDSV&Meeting zatrudnia!
Manager ds. Marketingu i Reklamy
Opis: Poszukujemy Managera ds. Marketingu i Reklamy do opracowywania i wdrażania kampanii reklamowych mających na celu zwiększenie świadomości marki i przyciągnięcie klientów.
Wymagania:
• Wyższe wykształcenie w zakresie marketingu lub reklamy.
• Minimum 3 lata doświadczenia w reklamie.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi i platformami reklamowymi.
• Twórcze myślenie i dbałość o szczegóły.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Obowiązki:
1. Opracowywanie i zarządzanie kampaniami reklamowymi (online i offline).
2. Koordynacja współpracy z agencjami reklamowymi i wykonawcami.
3. Optymalizacja budżetów reklamowych i monitorowanie wydatków (KPI: ROI, ROAS).
4. Analiza skuteczności kampanii reklamowych za pomocą narzędzi analitycznych (Google Analytics, Facebook Ads Manager).
5. Przeprowadzanie testów A/B materiałów reklamowych.
6. Zarządzanie treścią kampanii reklamowych.
7. Współpraca z mediami w celu zamieszczania reklam.
8. Monitorowanie i analiza trendów rynkowych oraz zachowań konsumentów.
9. Opracowywanie kreatywnych koncepcji kampanii reklamowych.
10. Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
Przykłady KPI:
• ROI (Zwrot z Inwestycji)
• ROAS (Zwrot z Wydatków na Reklamę)
• CTR (Współczynnik Kliknięć)
• Wskaźnik Konwersji
• Mierniki Świadomości Marki
Wynagrodzenie i Świadczenia:
• Wynagrodzenie: od 4000 do 6000 euro miesięcznie, w zależności od doświadczenia.
• Premie: roczna premia do 20% rocznej pensji w przypadku osiągnięcia KPIs.
• Dodatkowe premie: premie za wyniki, premie za polecenia.
• Ubezpieczenie zdrowotne, plan emerytalny i programy wellness.
• Zwrot kosztów rozwoju zawodowego i szkoleń.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
Lokalizacja: Kraków, możliwość pracy zdalnej do ustalenia.
Wszystkie oferty od "SDSV&Meeting sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.