Ogłoszenie: Pracownik magazynu odzieży markowej Adidas w Niemczech, Frankfurt nad Menem
Wynagrodzenie: 18 euro za godzinę
Harmonogram pracy: 8-godzinny dzień pracy
Obowiązki:
Przyjęcie i wysyłka towarów:
Przyjęcie, rozładunek i dystrybucja towarów Adidas w magazynie.
Sprawdzanie towarów na zgodność z zamówieniami i jakość.
Przechowywanie magazynowe:
Organizacja i zarządzanie przestrzenią magazynową.
Kompletowanie zamówień i przygotowywanie towarów do wysyłki.
Inwentaryzacja:
Udział w regularnych inwentaryzacjach towarów w magazynie.
Dokładne prowadzenie ewidencji towarów.
Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa:
Przestrzeganie zasad i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w magazynie.
Podejmowanie działań mających na celu zapobieganie stratom i uszkodzeniom towarów.
Sprzątanie i utrzymywanie porządku:
Utrzymywanie czystości i porządku w magazynie.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy w magazynie mile widziane.
Umiejętność pracy w zespole i wykonywania zadań w ustalonym terminie.
Odpowiedzialne podejście do wykonywania swoich obowiązków.
Gotowość do pracy w standardowy dzień roboczy.
Zalety:
Konkurencyjne wynagrodzenie 18 euro za godzinę.
Legalne zatrudnienie i świadczenia socjalne.
Możliwość awansu zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Praca w dynamicznym i międzynarodowym środowisku.
Nasza firma zapewnia:
✅Pełny pakiet dokumentów
✅Europejskie ubezpieczenie
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekun mówiący po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie w okresie zatrudnienia
✅Pomoc fizyczna i prawna
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą Reed Recruitment
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menadżer Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 739 8960194 What’sApp Business
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.