🚚Praca w Anglii🚚 Potrzebni Pakowacze, Ładowacze, Kierowcy! Sprawdzony pracodawca ✅
- 3500-4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
🗣 Opis pracy: Zapraszamy kandydatów na stanowisko pracownika magazynu w firmie IKEA w Wielkiej Brytanii. Twoim obowiązkiem będzie skanowanie towarów, kompletowanie zamówień, przygotowanie do wysyłki, pakowanie i inne zadania magazynowe. Ponadto, konieczne jest utrzymanie czystości i porządku oraz wykonywanie innych zadań związanych z efektywnością pracy magazynu.
🗣 Grafik pracy: 8-10 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Dni robocze - 5 w tygodniu. Elastyczny grafik jest ustalany na miesiąc do przodu.
Ilość godzin pracy w miesiącu waha się od 170 do 240 godzin. Elastyczny grafik pracy jest ustalany z kierownictwem na miesiąc do przodu.
🗣 Bonusy: Ubezpieczenie prawne i medyczne. Bezpłatny przelot. Zakwaterowanie (bez kosztów komunalnych). Transport do pracy. Jeden posiłek dziennie.
🗣 Wymagania: Doświadczenie zawodowe mile widziane, ale nie jest konieczne. Umiejętność pracy w zespole i przestrzegania instrukcji. Fizyczna wytrzymałość. Wysoki poziom odpowiedzialności i zwracanie uwagi na szczegóły.
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menedżer Viktoriya Tsikhanava👩💻
📞 +44 7438 107 118 Telegram
📞 +44 7763 0637 34 WhatsApp Business
Nasza firma zapewnia:
✅Pełny pakiet dokumentów
✅Europejska polisa ubezpieczeniowa
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekuna mówiącego po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu pracy
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Sprawdzone biuro rekrutacyjne za granicą Reed Recruitment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K





