🍎Praca w Niemczech🍎Pracownik ds. pakowania produktów APPLE🍎Frankfurt nad Menem🍎
- 3500-4000 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
Stanowisko: Pracownik ds. pakowania produktów Apple, Frankfurt, Niemcy
Obowiązki:
- Pakowanie produktów Apple zgodnie z standardami firmy
- Kontrola jakości pakowania i przygotowanie produktów do wysyłki
- Przestrzeganie instrukcji dotyczących pakowania i etykietowania produktów
- Pomoc w utrzymaniu porządku w magazynie i efektywnej organizacji procesu pakowania
Wymagania:
- Doświadczenie w pakowaniu produktów mile widziane, ale nie jest obowiązkowe
- Skrupulatność i chęć wykonywania zadań dokładnie i na czas
- Gotowość do pracy w trybie zmianowym i w zespole
- Chęć rozwoju i nauki w ramach firmy Apple
O firmie Apple: Apple jest światowym liderem w technologii, tworzącym innowacyjne urządzenia i oprogramowanie. Firma dąży do najwyższej jakości produktów, oferując niesamowite rozwiązania dla swoich klientów na całym świecie.
Warunki:
- Wynagrodzenie: od 3100 euro do 3870 euro w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
- Elastyczny harmonogram pracy, możliwe dni wolne i święta
- Możliwości zawodowego i kariery w obrębie firmy Apple
- Korzyści i premie dla pracowników firmy
Nasza firma zapewnia:
✅Kompletny pakiet dokumentów
✅Europejska polisa ubezpieczeniowa
✅Zaprroszenie od pracodawcy
✅Konsultant mówiący po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie w trakcie okresu pracy
✅Fizyczne i prawne wsparcie
Sprawdzone agencja zatrudnienia za granicą Reed Recruitment
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menedżer Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 739 8960194 WhatsApp Business
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K





