Віза на 3 місяці + робоча карта на 2 роки ‼️
Товар різний: одяг, техніка, іграшки, книжки, тощо.
Місто Плзень, Чехія 🇨🇿
Чоловіки, жінки, сімейні пари до 55 років
Посада: оператори складу
📌Вимоги:
- базові навики роботи з комп'ютером;
- робота зі сканером, необхідно забирати і виконувати замовлення відповідно до інструкцій (коди товарів , положення товарів на складі);
- упаковка і комплектація товару;
- ніяких навичок / досвіду не потрібно, проводять навчання.
📍Зміни: в 3 зміни, стандартний робочий час: 7,5 годин / зміна + 30 хвилин перерва на обід.
В місяць 2-3 робочі суботи, завжди є понаднормова робота, яка оплачується +25% додатково.
Понаднормові години - 30-35 годин/ місяць.
Сумарно -200 годин/ місяць.
Заробітня плата: 💰💰💰
1. Валова базова ставка - 22000крон /місяць (135 czk/hod)
+ надбавка за результат 0- 19 крон/год
(0- 3000 крон / місяць) - брутто.
2. Оплата чистими: 118- 134 czk/hod (в залежності від бонусу)
3.Разом зп / місяць - 1000 -1300$
🍲Інший бонус: талон на харчування в 50 крон.
🏠Розміщення в хостелі в місті Плзень - безкоштовно.
Є 2-3 місні кімнати (пари будуть розміщені в 2-х місних кімнатах), загальна кухня і санвузол.
🚌 Транспорт на роботу - 20-30 хв. громадським транспортом. Щомісяця на автобусну картку (540 крон / місяць + одноразова плата за картку 130 крон)
Надається спец одяг і взуття.
Тест на Covid за рахунок компанії.
Оформляємо документи для отримання візи на 3 місяці, що дає право легальної праці в Чехії. Після закінчення візи є можливість продовжити контракт і отримати документи на 2- х річну робочу
Wszystkie oferty od "ASPESY" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.