Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
- wiek od 18 do 55 lat (są zapytania od pracodawców na 55+); --- wykształcenie i doświadczenie nie są wymagane;
- znajomość języka nie jest wymagana;
- brak naruszeń reżimu paszportowego z UE;
- brak odmów wizy do Anglii;
- odpowiedzialność i wytrzymałość.
Obowiązki:
- zbieranie truskawek w szklarniach, pakowanie i sortowanie.
- pakowanie gotowych produktów na taśmie produkcyjnej w magazynach agrohodowli.
Wynagrodzenie:
- Wynagrodzenie i inne warunki (3.200-3.500 £/mies.):
- 18 £ (GBP, funty szterlingi — ponad 20£) za godzinę/netto na konto bankowe lub czekiem. Nadgodziny (godziny ponad normę), zazwyczaj +50% do stawki. wynagrodzenie wypłacane jest co tydzień;
Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pełni bezpłatnie w prywatnych domach 2-3 osoby w pokoju, z wszystkimi udogodnieniami wewnątrz.
Harmonogram pracy:
5 dni w tygodniu, 10 godzin dziennie; godziny pracy określone są w umowie, która jest podpisywana przez pracownika i pracodawcę; tygodniowo pracuje się od 50 do 57 godzin, każda godzina powyżej to nadgodziny (+50%).
Nasza firma zapewnia:
✅Kompletny pakiet dokumentów
✅Europejską polisę ubezpieczeniową
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekuna rosyjskojęzycznego w kraju zatrudnienia
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu pracy
✅Fizyczne i prawne wsparcie
Solidna agencja zatrudnienia za granicą Reed Recruitment ☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menadżer Ekaterina Melnikova👩💻
📞 +44 7529 461303 Telegram
📞 +44 7983 737963 What’sApp Business
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6